Sozial Verantwortung - Shenzhen SOSLLI Technology Co., Ltd.

SOSLLI begräift "SOSLLI maacht d'Welt besser" déi sozial Verantwortung Iddi, ënnerstëtzt voll Politik a Prinzipien vun der UNO global Kompakt, konzentréiert op Strategie an am Feld vun de Mënscherechter, Aarbecht, Ëmfeld an Anti-Korruptioun 10 Prinzipien, an etabléiert d '"6 Orientatioun" Sozial Verantwortung Praxis Wee Graf, huelen aktiv fir Clienten, fir Mataarbechter, fir Partner, fir Investisseuren, fir d'Ëmwelt a sozial Verantwortung.

1. Nohalteg Entwécklung

2.SOSLLI Moral a Konformitéit

3. Mataarbechter

4. Produkthaftung

5. Ëmfeld

6. Global Versuergungskette

 

Déi Zéng Prinzipien vum UN Global Compact

Corporate Nohaltegkeet fänkt mat engem Wäertesystem vun enger Firma an enger Prinzipien baséiert Approche fir Geschäfter ze maachen. Dëst bedeit Operatiounen op Weeër déi op e Minimum fundamental Verantwortung an de Beräicher vun de Mënscherechter, der Aarbecht, der Ëmwelt an der Anti-Korruptioun treffen. Verantwortlech Geschäfter handelen déiselwecht Wäerter a Prinzipien iwwerall wou se eng Präsenz hunn, a wëssen datt gutt Praktiken an engem Gebitt net de Schued an engem anere kompenséieren. Mat der Zéng Grondsätz vum UN Global Compact an Strategien, Politik a Prozeduren anzebezéien an eng Kultur vun der Integritéit ze etabléieren, halen d'Betriber net nëmmen hir Basisverantwortung u Leit a Planéit of, mee stellen se och de Stadium fir laangfristeg Erfolleg.

Déi Zéng Prinzipien vum Vereenten Natiounen Global Compact ginn ofgeleet vun: der Universeller Deklaratioun vun de Mënscherechter, der Internationaler Aarbechtsorganisatiouns Deklaratioun iwwer Grondprinzipien a Rechter op der Aarbecht, d'Rio Deklaratioun iwwer Ëmwelt an Entwécklung, an d'UNO Konventioun géint Korruptioun.

Mënscherechter

Prinzip 1: Geschäfter solle Schutz vun international proklaméierte Mënscherechter ënnerstëtzen a respektéieren; an

Prinzip 2: sécherstellen datt se net mat Mëssbrauch vun de Mënscherechter komplizéiert sinn.

Aarbecht

Prinzip 3: D'Entreprisen sollten d'Fräiheet vun der Associatioun an d'effektiv Unerkennung vum Recht op Kollektivvertrag behalen;

Prinzip 4: D'Eliminatioun vun alle Forme vu gezwongener an obligatorescher Aarbecht;

Prinzip 5: déi effektiv Ofschaaffung vu Kanneraarbecht; an

Prinzip 6: D'Eliminatioun vun Diskriminéierung am Beräich vun der Aarbecht an der Aarbecht.

Ëmwelt

Prinzip 7: D'Entreprisen sollten eng präventiv Approche fir d'Ëmweltfuerderungen ënnerstëtzen;

Prinzip 8: Initiativen maache fir méi eng grouss Ëmweltverantwortung ze förderen; an

Prinzip 9: d'Entwécklung an d'Diffusioun vun ëmweltfrëndlechen Technologien encouragéieren.

Anti-Korruptioun

Prinzip 10: Geschäfter solle géint Korruptioun an all senge Forme schaffen, dorënner Erpressung a Bestiechung.